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SECCION Cartels Y GRUPOS DE TRABAJO
En la Sección Cartels y Grupos de Trabajo, nos encontramos hoy nuevamente ante el entusiasmo que esperemos eclosione con aquello que implica un trabajo.
El laborar entre analistas tiene varias derivas la más evidente e inmediata: el encuentro de los Cartels y la transferencia de trabajo operando en la lectura y sostenimiento de los intereses delicadamente elegidos.
También esperamos que eclosione dicha transferencia en un escrito según los avatares de cada cartelizante o integrante de un Grupo de Trabajo.
Es decir que haya una producción que oficie como modo único y singular a mostrarse en las Jornadas que en el mes de Noviembre se realizarán. Es una expectativa, más no la única pues nuestra tarea es convocar a los colegas a que acerquen sus inquietudes a quienes hoy coordinamos para propiciar la formación de nuevos Cartels o Grupos.
Nos parece propicio recordar hoy que cuando en ocasión de la Fundación de la Escuela, Lacan se refiere al Cartel, manifiesta que lo genuino de un volver a este modo de trabajo, se refiere a dicha forma como base, y a la cuestión de jerarquías la trata de poner a un lado al manifestar que no se trata de una “jerarquía invertida”. Estimamos entonces que cuando se refiere a:”volver al rango de un trabajo de base” nos permite inferir que el objetivo es que se pueda dar a los interrogantes y a la ignorancia un lugar de causa para cada analista. Por ello justamente, rescata y pondera entonces la posibilidad de enlazarse al psicoanálisis de este peculiar modo y lo volverá a hacer en otros momentos de su enseñanza. Y así como la disolución es parte fundamental del funcionamiento, la generación de novedosos modos también lo es –incluyendo porqué no, a los Grupos- no sin cuestionarlos y escudriñar sus perspectivas epistemológicas. La generación de diversos modos de trabajo, nos tienen preocupados fecundamente. Consideramos que cuando se refiere a una organización circular, no se trata de un círculo, sino que el énfasis está puesto en la circulación, en el movimiento de los analistas en el devenir institucional.
Coordina: Silvia Edith Capdepón
Colaboran: Patricia Averbach, Noemí Soro y Máximo Tosi-Rivella.
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